RENCONTRE DE CADRAGE POUR L’ENQUÊTE ENDLINE DU PROGRAMME D’APPUI AU RELÈVEMENT ET À LA RÉSILIENCE COMMUNAUTAIRE

Action Contre la Faim (ACF), avec l’appui de l’Agence Française de Développement (AFD), ont mis en œuvre le programme YERETALI au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire. Ce projet vise à améliorer les conditions de vie et à renforcer la résilience des populations vulnérables dans un contexte marqué par des chocs sécuritaires, climatiques et socio-économiques.

Le cabinet ELITE AFRIQUE a été retenu pour conduire l’enquête endline du Programme d’Appui au Relèvement et à la Résilience Communautaire. Cette mission stratégique comprend la planification, la collecte et l’analyse des données, la concertation avec les acteurs de terrain ainsi que la restitution des résultats.

Dans ce cadre, une rencontre de cadrage s’est tenue afin de réunir les parties prenantes. Elle a permis d’harmoniser les attentes, de valider la méthodologie et de définir les livrables clés.

Par cette démarche, ELITE AFRIQUE s’engage à produire une évaluation rigoureuse et contextualisée, destinée à éclairer les décisions futures et à renforcer les réponses en faveur des populations les plus vulnérables.

RENCONTRE DE CADRAGE POUR LA RÉALISATION D’UNE ÉTUDE ANALYTIQUE DU CADRE JURIDIQUE ET DES NORMES ET PRATIQUES SOCIALES EN LIEN AVEC LES VIOLENCES BASÉES SUR LE GENRE (VBG)

Depuis 2015, le Burkina Faso est confronté à une crise sécuritaire persistante, aggravant les vulnérabilités des populations, notamment en matière de Violences Basées sur le Genre (VBG). Dans ce contexte, le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), en partenariat avec l’Association des Femmes Juristes du Burkina Faso (AFJ/BF), souhaite mieux adapter ses interventions aux réalités sociales et juridiques locales. C’est dans cette dynamique qu’a été initiée une étude analytique du cadre juridique et des normes/pratiques sociales en lien avec les VBG, afin de renforcer la protection inclusive et sensible au genre.

Le cabinet ELITE AFRIQUE a été mandaté pour conduire cette mission stratégique. Une rencontre de cadrage a permis d’harmoniser les compréhensions des parties prenantes sur les objectifs, la méthodologie et les livrables attendus.

L’étude vise à :

• Présenter le contexte national des VBG ;
• Analyser le cadre juridique et institutionnel ;
• Identifier les écarts entre les textes et les pratiques sociales ;
• Formuler des recommandations pour renforcer la protection des personnes vulnérables.

À travers cette mission, ELITE AFRIQUE s’engage à fournir une analyse rigoureuse et contextualisée, afin d’outiller les acteurs humanitaires pour des interventions plus efficaces, alignées sur les standards, et centrées sur la protection des personnes vulnérables confrontées aux Violences Basées sur le Genre.

ELITE AFRIQUE NIGER : recrutement de dix (10) enquêteurs dans les huit (08) régions du Niger

Dans le cadre de la réalisation d’une Etude pour l’élaboration d’un Plan stratégique au profit d’une structure de financement des PME, ÉLITE AFRIQUE NIGER souhaite recruter dix (10) enquêteurs/enquêtrices de terrain pour appuyer la collecte de données.

ZONES D’INTERVENTION (LES 8 REGIONS DU NIGER) :

Agadez, Diffa, Dosso, Maradi, Niamey, Tahoua, Tillabéri et Zinder

COMPETENCES ET EXIGENCES :

• Résider dans l’une des régions et postuler dans la région
• Avoir au minimum le niveau Bac+3 (en finance, économie, droit, ou équivalent)
• Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel)
• Disposer de l’expérience similaire dans la collecte de données
• Capacité à travailler en équipe, dans le respect des délais et consignes méthodologiques
• Disposer d’un smartphone et un moyen de déplacement
• Comprendre la/les langue(s) locale(s) de la zone (En plus du français parlé l’Haoussa et Zarma …)
• Avoir une maitrise de la zone d’intervention souhaitée
• Sens de la confidentialité et respect des principes éthiques de l’enquête

DATE DE COLLECTE PREVUE : décembre 2025

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Un Curriculum Vitæ à jour
• Une lettre de motivation en précisant la région d’enquête souhaitée (région de résidence de préférence)

MODALITE DE SOUMISSION :

Les candidatures seront reçues uniquement par e-mail à l’adresse : direction.eliteafrique@gmail.com avec pour objet « Enquête pour l’Elaboration d’un Plan stratégique au Niger »

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 24 novembre 2025 à 16h00

NB 01 : Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

NB 02 : Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Rencontre de cadrage pour l’élaboration du guide opérationnel du réseau OCADES Caritas Burkina pour la mise en œuvre des projets Abris et Articles Ménagers Essentiels (Abris /AMEs) en situation d’urgence

Les crises sécuritaires et les conflits engendrent les mouvements de population et accentuent la vulnérabilité des communautés affectées, notamment les personnes déplacées internes (PDI). Ces personnes se retrouvent confrontées à des besoins urgents en hébergements adéquats et en articles ménagers essentiels.

Dans ce sens, OCADES Caritas Burkina, a choisi de se doter d’un référentiel ou un guide opérationnel pour structurer ses interventions dans les domaines des abris d’urgence et des Articles Ménagers Essentiels (AMEs).

Pour ce faire, une Rencontre de cadrage a été organisée avec le Cabinet retenu, ELITE AFRIQUE, pour harmoniser les compréhensions des parties prenantes sur les objectifs de la mission. L’objectif est de disposer d’une politique cohérente pour le réseau OCADES Caritas Burkina.

En particulier, il s’agit de :
 Disponibiliser des informations terrain sur les connaissances, les avantages et les inconvénients, les solutions et les bonnes pratiques locales en matière de la mise en place des services des abris d’urgence et AME;
 Disponibiliser des données secondaires collecter des clusters dédiés aux Abris et AME et au niveau des ONGs spécialisés pour maitriser les réponses en matière d’abris d’urgence/AME;
 S’appuyer sur les bonnes pratiques, les leçons apprises issues des données primaires et secondaires pour s’assurer de l’alignement de la politique aux normes et standards.

Cette prestation vise à doter OCADES Caritas Burkina d’un cadre opérationnel solide, garantissant une réponse humanitaire plus efficace, responsable et centrée sur la dignité humaine.

Recrutement d’enquêteurs et enquêtrices de terrain pour une collecte de données dans le cadre de l’évaluation finale d’un Programme

Dans le cadre de la réalisation de l’enquête Endline d’un programme mis en œuvre dans plusieurs régions du Burkina Faso, Élite Afrique souhaite recruter vingt (20) enquêteurs/enquêtrices de terrain pour appuyer la collecte de données.

Zones d’intervention :
Région de Guiriko/Commune de Samorogouan, Banzon, Karangasso-Vigué, Satiri

Région de Tannounyan/Commune de Tiéfora, Sidéradougou, Niangoloko, Sindou

Région de Djôrô/Commune de Djigouè

Exigences :
-Résider dans la zone d’intervention
-Avoir au minimum le niveau Bac+3 (sciences sociales, santé, développement, ou équivalent)
-Expérience souhaitée en collecte de données (tablette / téléphone)
-Capacité à travailler en équipe, dans le respect des délais et consignes méthodologiques
-Disposer d’un smartphone ou d’une tablette fonctionnelle et un moyen de déplacement
-Comprendre la/les langue(s) locale(s) de la zone (ex : dioula, mooré, sénoufo, lobiri,…)
-Sens de la confidentialité et respect des principes éthiques de l’enquête

Date de collecte prévue :
Novembre 2025

Dossier de candidature :
-Un Curriculum Vitæ à jour
-Une lettre de motivation en précisant la zone de résidence

Modalité de soumission :
Les candidatures seront reçues uniquement par email à l’adresse : aoua@elite-afrique.com

Objet du mail : Candidature – Enquête Endline 2025

Date limite de candidature :
Du 01 novembre au 03 novembre 2025 à 16h00

NB:Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Une représentation minimale de femmes sera encouragée à compétences égales.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés .

Recrutement d’enquêteurs et enquêtrices de terrain pour une collecte de données dans le cadre d’une étude Analytique

Dans le cadre d’une étude analytique portant sur le cadre juridique ainsi que les normes et pratiques sociales liées aux Violences Basées sur le Genre (VBG) au Burkina Faso, Élite Afrique souhaite recruter trois (03) enquêteurs/enquêtrices pour la réalisation d’une collecte de données dans trois régions.

Zones d’intervention :
Région de Bankui-Ville de Dédougou (01 personne )

Région du Yaadga – Ville de Ouahigouya (01 personne)

Région du Kadiogo – Ville de Ouagadougou (01 personne )

Exigences du poste :
-Résider dans la zone d’intervention
-Avoir au minimum le niveau Bac+3 (sciences sociales, droit, santé, ou équivalent)
-Connaître les enjeux liés aux VBG et être sensible à l’approche genre
-Être disponible à la date de la collecte
-Être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes méthodologiques
-Avoir un smartphone ou une tablette et savoir utiliser les outils numériques de collecte
-Comprendre la/les langue(s) locale(s) de la zone (ex : mooré, dioula, etc.)

Période de collecte : Novembre 2025

Dossier de candidature :
-Un Curriculum Vitæ à jour
-Une lettre de motivation en précisant la province de résidence.

Modalités de soumission :
Les candidatures se font uniquement par email à : aoua@elite-afrique.com

Objet du mail : Candidature – Enquête VBG 2025

Calendrier du recrutement :
Dépôt des dossiers : du Jeudi 30 octobre au samedi 01 novembre 2025 à 12h00

NB: Seuls les 20 premiers dossiers complets seront pris en compte pour la présélection. Une représentation minimale de 30% de femmes sera appliquée à compétences égales.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Recrutement d’enquêteurs et enquêtrices de terrain pour une collecte de données dans le cadre de l’élaboration d’un référentiel / guide opérationnel.

Dans le cadre de l’élaboration d’un référentiel/guide opérationnel pour la mise en œuvre des projets Abris et Ménages Essentiels (Abris/AMEs) en situation d’urgence, Élite Afrique souhaite recruter six (06) enquêteurs/enquêtrices de terrain.

Zones d’intervention :
Région du Sourou– Ville de Nouna (01 personne)

Région du Yaadga– Ville de Ouahigouya (01 personne )

Région du Goulmou – Ville de Fada N’Gourma( 01 personne )

Région de Tannounyan – Ville de Banfora (01 personne )

Région de Guiriko – Ville de Bobo-Dioulasso (01 personne )

Région de Djôrô – Ville de Gaoua (01 personne )

Exigences :
-Résider dans la zone concernée
-Avoir au minimum un niveau Bac+3 ou équivalent
-Être disponible durant la période de collecte, apte au travail en équipe et sous pression
-Disposer d’un smartphone (ou tablette) et être familier(ère) à la collecte numérique
-Disposer d’un moyen de déplacement
-Maîtriser les langues nationales locales (mooré, gourmantchéma, dioula, sénoufo, etc.)

Periode de collecte : Novembre 2025

Composition du dossier :
-Un Curriculum Vitæ détaillé
-Une lettre de motivation en précisant la province de résidence.

Modalité de candidature :
Les candidatures se font exclusivement par email à : aoua@elite-afrique.com

Objet : Candidature – Enquêteur(se) Abris/AMEs

La réception des dossiers se fera du jeudi 30 octobre 2025 au samedi 01 novembre 2025 à 12h00 .

NB :Seuls les 20 premiers dossiers complets seront pris en compte pour la présélection.
Une représentation minimale de 30% de femmes sera appliquée à compétences égales.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés .

RECRUTEMENT D’UN.E RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL (H/F) CHEZ ELITE AFRIQUE-BURKINA FASO

1. MISSION PRINCIPALE

Le/La Responsable Marketing et Commercial sera responsable de la gestion de toutes les activités liées au marketing, à la stratégie commerciale et à la génération de nouveaux marchés pour ELITE AFRIQUE. Il/Elle devra développer la notoriété de l’entreprise et sécuriser des contrats avec des acteurs clés au Burkina Faso.

1. RESPONSABILITES PRINCIPALES
   1. Au plan développement commercial :
   1. Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales avec des clients et partenaires clés au Burkina Faso (ONG, Associations, Organismes internationaux, sociétés d’Etat, collectivités, ministères, entreprises, les cadres, etc).
   1. Gérer la prospection et le suivi des appels d’offres et des contrats avec les institutions publiques, les ONG, les entreprises et les organisations internationales.
   1. Développer des partenariats stratégiques avec des ONG, collectivités publiques, ministères et secteurs privés afin de maximiser la croissance du cabinet.
   1. Définir et mettre en œuvre des stratégies de pénétration de nouveaux marchés.
   1. Au plan gestion de la communication et des offres commerciales :
   1. Élaborer les stratégies de communication et marketing pour mettre en valeur les services du cabinet.
   1. Créer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients (ONG, entreprises, gouvernements, etc.).
   1. Superviser l’élaboration des documents marketing, des présentations commerciales et des propositions.
   1. Au plan management d’équipe et gestion des ressources :
   1. Coordonner et manager une équipe commerciale, avec un suivi des performances et des résultats.
   1. Travailler avec les équipes internes pour adapter les offres en fonction des besoins des clients.
   1. Suivi des projets et des partenariats :
   1. Assurer la gestion des partenariats et des relations clients sur le long terme.
   1. Suivre l’exécution des contrats et des projets en cours, en collaboration avec les autres départements du cabinet.
   1. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et la performance commerciale auprès de la direction.
2. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
   1. Formation
3. Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion, Développement International, ou dans un domaine similaire.
4. Des certifications dans le management, le commerce et stratégie commerciale sont un plus.
5. Maîtrise des outils et logiciels de gestion de la relation client (CRM), ainsi que des outils de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, Emailing, Réseaux Sociaux, etc).
   1. Expérience professionnelle
6. Minimum de 5 ans d’expérience en marketing et développement commercial dans des environnements multiculturels, de préférence dans des secteurs liés à la formation, les études et le conseil avec les ONG, le secteur public ou les entreprises.
7. Expérience dans la négociation et la gestion de partenariats avec des ONG, Associations, Organismes Internationaux, ainsi que des secteurs publics et privés (Etats, ministères, entreprises publiques et privées).
8. Expérience confirmée dans la prospection de nouveaux marchés, avec une bonne connaissance des défis et opportunités spécifiques aux 17 régions du Burkina Faso et en Afrique.
9. Une expérience avérée en leadership, gestion d’équipes, et pilotage de projets stratégiques de grande envergure.
10. Connaissance des appels d’offres et des procédures de soumission dans les secteurs publics et privés.
    1. Compétences Techniques
11. Capacité à développer des stratégies de marketing et de vente percutantes et à structurer des offres adaptées aux besoins des partenaires et clients.
12. Expertise dans l’analyse des marchés, l’identification des opportunités d’expansion, ainsi que la mise en place de stratégies de pénétration efficaces.
13. Aptitude à établir et maintenir des relations (B2B, B2C et B2G) à long terme avec des clients stratégiques et à gérer un portefeuille de clients important.
14. Compétence dans l’élaboration de stratégies de communication ciblées pour différents segments (ONG, entreprises, gouvernements, etc.) et dans l’élaboration de propositions et de documents de marketing.
15. Familiarité avec les réseaux sociaux (X, LinkedIn, Facebook, Instagram, etc).
16. Connaissances des outils de créations de contenus digitaux (visuels, vidéos, etc)

• Compétences Transversales
• Leadership et management d’équipe : Forte capacité à diriger, motiver et inspirer des équipes dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Excellente communication : Excellente capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais (si possible).
• Gestion des relations interculturelles : Capacité à interagir efficacement avec des partenaires d’horizons variés et à naviguer dans des contextes multiculturels et multilingues.
• Gestion du temps et des priorités : Capacité à jongler entre plusieurs projets complexes et à respecter des délais serrés.
  • Compétences Personnelles
• Esprit stratégique : Capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales complexes à long terme.
• Orienté résultats : Forte orientation vers la réalisation des objectifs commerciaux et l’obtention de résultats tangibles.
• Proactif et autonome : Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un sens aigu de la collaboration et de l’esprit d’équipe.
• Capacité de négociation : Compétence démontrée dans la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (décideurs politiques, dirigeants d’entreprises, responsables d’ONG, etc.).

1. CONDITIONS DE TRAVAIL
2. Localisation : Le poste sera basé à Ouagadougou, avec des déplacements fréquents hors Ouagadougou.
3. Type de contrat : CDD avec une période d’essai

• COMPOSITION DU DOSSIER

Les candidats intéressés doivent constituer un dossier en fichier unique PDF renommé « Candidature_Prénom_NOM » composé de :

• Une Lettre de motivation adressée au Directeur Général avec sa prétention salariale
• Un CV de 5 pages maximum avec les références de 3 personnes clés ;
• Une Attestation de niveau BAC+3 au moins ;
• Les Attestations de travail
• Les attestations de formation utile
• Tout document utile  

NB : Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure sera automatiquement écartée !

• PROCEDURE DE SELECTION

La procédure de recrutement suivra les étapes suivantes :

• Une sélection de dossier
• Un test écrit
• Un entretien

• MODE DE CANIDATURE

Les candidat(e)s interessé(e)s peuvent envoyer leur dossier de candidature en fichier unique PDF l’adresse suivante : direction.eliteafrique@gmail.com en précisant l’objet « Responsable Marketing et Commercial Burkina Faso » au plus tard le 3 novembre 2025 à 12H

NB : aucune candidature en plusieurs fichiers ne sera retenue

Programme Alphabétisation – Apprendre à lire, écrire et compter

Maîtriser le français et les bases du calcul est essentiel pour mieux gérer ses activités et s’intégrer dans la vie sociale et professionnelle. ELITE AFRIQUE propose un programme d’alphabétisation accessible et structuré, destiné aux paysans, commerçants et jeunes déscolarisés.

À raison de 15.000 FCFA par mois, vous apprendrez à parler, lire, écrire, écouter et compter avec méthode et accompagnement. Les cours ont lieu de 18h à 20h, dans nos centres à Ouaga, Bobo et Ouahigouya. Trois sessions sont ouvertes chaque année : en octobre, février et mai.

Ce programme vous permet de gagner en autonomie, de mieux gérer vos affaires et de renforcer votre confiance au quotidien.

Infos et inscriptions :
(+226) 70 52 60 68 / 70 24 88 78 / 70 52 91 60
www.elite-afrique.com

ELITE AFRIQUE – Formons l’excellence, bâtissons l’avenir