Dans le cadre de l’évaluation externe finale du projet EA 13/25 d’urgence alimentaire, nutritionnelle et de relèvement précoce des ménages vulnérables (PDI et ménages issus de la communauté hôte), des communes de Koupéla et de Ouargaye, ÉLITE AFRIQUE recrute des enquêteurs/enquêtrices de terrain.
ZONES D’INTERVENTION
Région : Nakambé Communes : Koupéla et Ouargaye
PROFIL RECHERCHÉ
Résider dans la zone concernée
Être titulaire d’un Bac+3 minimum ou équivalent
Être disponible durant toute la période de collecte
Être capable de travailler en équipe et sous pression
Disposer d’un smartphone ou d’une tablette et maîtriser la collecte numérique
Avoir un moyen de déplacement
Maîtriser les langues locales de la localité
INFORMATIONS CLÉS
Période de collecte : Mai 2026 Nombre d’enquêteurs : 06 (03 enquêteurs par commune)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé
Une lettre de motivation précisant la commune de résidence (dans la zone de l’enquête)
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer votre dossier uniquement par email à : porgo@elite-afrique.com
Objet du mail : Candidature projet EA 13/25
Date de soumission Du 19 mai au 23 mai 2026 à 16h.
⚠️ Important
Résider dans la région ou la province de la zone d’intervention est exigé
Seuls les 15 premiers dossiers complets seront examinés
Une représentation minimale de 30 % de femmes sera assurée à compétences égales
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Dans le cadre de son engagement en faveur du renforcement des capacités institutionnelles des organisations africaines, ELITE AFRIQUE lance un programme spécial d’accompagnement technique et stratégique destiné aux associations, ONG et fondations nationales légalement établies dans cinq pays d’Afrique.
Ce programme vise à contribuer à l’émergence d’organisations africaines plus fortes, mieux structurées, crédibles et capables de mobiliser durablement les ressources nécessaires à la réalisation de leurs ambitions.
Pour cette phase, le programme est ouvert aux organisations basées au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Tchad et au Burundi. ELITE AFRIQUE sélectionnera cinq organisations par pays, soit un total de vingt-cinq organisations bénéficiaires, qui profiteront d’un accompagnement intensif subventionné à 100%.
Un accompagnement stratégique sur six mois
Les organisations sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement d’une durée de six mois, combinant sessions de travail, formations, outils personnalisés et suivi rapproché.
Le programme comprendra notamment :
un diagnostic organisationnel, institutionnel et fonctionnel des cinq dernières années de gestion ;
l’élaboration ou la mise à jour du plan stratégique quinquennal de l’organisation ;
l’élaboration ou la révision du manuel de procédures administratives, financières et comptables ;
l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources et de développement des partenariats ;
un appui-conseil à la mise en œuvre des projets et à la réponse aux appels à propositions des bailleurs internationaux.
Conditions d’éligibilité
Pour être éligible, l’organisation candidate doit être une association, une ONG ou une fondation légalement enregistrée dans l’un des pays concernés. Elle doit également justifier d’au moins deux années d’existence et d’activités, disposer d’un siège ou d’un bureau identifiable, être effectivement opérationnelle et démontrer une volonté réelle de renforcer sa gouvernance et sa capacité institutionnelle.
Les organisations retenues devront aussi s’engager à collaborer activement tout au long de la période d’accompagnement.
Dossier de candidature
Les organisations intéressées sont invitées à transmettre une lettre de manifestation d’intérêt en un fichier unique de trois (03) pages maximum comprenant :
le nom complet de l’organisation ;
le pays d’implantation ;
la date de création ;
une brève présentation des domaines d’intervention ;
les coordonnées complètes du responsable ;
les motivations justifiant la candidature au programme.
Processus de sélection
La sélection se déroulera en trois étapes : l’analyse des candidatures reçues, les entretiens de présélection avec les organisations retenues, puis la sélection finale et la notification officielle des bénéficiaires.
Après la sélection, les organisations bénéficieront d’un accompagnement structuré comprenant une réunion de cadrage, la signature d’un protocole d’accompagnement, la collecte et l’analyse des documents institutionnels, la réalisation du diagnostic, la validation des livrables, des sessions de formation et un appui-conseil à la préparation des projet
Dates importantes
Date d’ouverture des dépôts de candidature : 19 mai 2026. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 20 juin 2026 à 16h00 Temps Universel. La notification provisoire des organisations retenues est prévue le 30 juin 2026, tandis que les entretiens débuteront à partir du 1er juillet 2026.
Modalités de soumission
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courrier électronique à l’adresse unique suivante : candidature@elite-afrique.com
Pour toute information complémentaire visiter le site web : www.elite-afrique.com et pour tout renseignement dans le pays concerné contacter les Responsables : M. PORGO (Burkina Faso) : porgo@elite-afrique.com M. ILLIASSOU (Niger) : niger@elite-afrique.com M. KONATE (Mali) : mali@elite-afrique.com M. IDRISS (Tchad) : tchad@elite-afrique.com M. GERVAIS (Burundi) : burundi@elite-afrique.com
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’entrepreneuriat inclusif et du financement des Micros, Très Petites et Moyennes Entreprises (MTPE), SISA CAPITAL, en partenariat technique avec ELITE AFRIQUE, vient d’achever avec succès la première étape pilote de son Programme de Micro-Investissement au Burkina Faso. Cette première phase a permis d’accompagner 30 femmes entrepreneures, réparties entre les deux principaux pôles économiques du pays : 20 bénéficiaires à Ouagadougou et 10 bénéficiaires à Bobo-Dioulasso.
Un modèle innovant au service des MTPE
Le Programme de Micro-Investissement initié par SISA CAPITAL vise à répondre à l’un des principaux défis des petites entreprises africaines : l’accès au financement et à l’accompagnement structurant.
Au-delà du financement, le projet repose sur une approche intégrée combinant :
la formation entrepreneuriale ;
l’éducation financière ;
le suivi technique ;
le renforcement de la gouvernance ;
l’accompagnement à la structuration ;
ainsi que le suivi de performance des activités économiques.
Le programme cible principalement les femmes et les jeunes évoluant dans des activités génératrices de revenus à forte rotation quotidienne, notamment :
la restauration ;
la vente de condiments ;
la commercialisation de fruits et légumes ;
et le commerce d’habillement.
Une phase pilote marquée par la formation et la structuration
Dans cette première étape, les bénéficiaires ont suivi 4 semaines de formations intensives assurées par le cabinet ELITE AFRIQUE, partenaire technique du programme.
Les modules développés ont porté notamment sur :
la gestion de la petite entreprise ;
la comptabilité simplifiée ;
le marketing et la relation client ;
l’éducation financière ;
et les fondamentaux de l’entrepreneuriat durable.
L’objectif était de doter les participantes d’outils pratiques leur permettant non seulement de mieux gérer leurs activités, mais aussi de préparer progressivement leur passage vers des entreprises plus structurées et plus résilientes.
ELITE AFRIQUE assurera le suivi technique des entreprises accompagnées
À l’issue de cette première phase de formation, ELITE AFRIQUE poursuivra son intervention à travers un dispositif de suivi technique régulier des MTPE bénéficiaires.
Cet accompagnement comprendra notamment :
des visites terrain ;
des séances de coaching ;
le suivi des performances ;
l’appui à la gestion financière ;
le renforcement des mécanismes de gouvernance ;
et l’évaluation continue des activités financées.
Cette démarche vise à garantir une meilleure pérennité des investissements réalisés et à renforcer progressivement le Label SISA CAPITAL auprès des bénéficiaires et des partenaires financiers.
Un engagement concret pour l’autonomisation économique des femmes
À travers ce programme, SISA CAPITAL confirme sa volonté de promouvoir des mécanismes de financement innovants et adaptés aux réalités des très petites entreprises africaines.
Le projet accorde une attention particulière aux femmes entrepreneures, qui constituent la majorité des bénéficiaires du dispositif. Selon les orientations stratégiques du programme, les femmes représentent un levier essentiel de création de richesse, de stabilité familiale et de dynamisation des économies locales.
Une ambition de passage à l’échelle
Après cette première phase pilote, les équipes de SISA CAPITAL et d’ELITE AFRIQUE prévoient :
le renforcement du dispositif de suivi ;
l’évaluation des performances des bénéficiaires ;
l’amélioration du modèle opérationnel ;
ainsi que l’extension progressive du programme à d’autres cohortes et localités.
À terme, l’initiative ambitionne de contribuer durablement à la structuration des MTPE, à l’inclusion financière et à la promotion d’un entrepreneuriat féminin plus solide et plus compétitif au Burkina Faso.
ÉLITE AFRIQUE se réjouit d’avoir conduit une mission d’envergure au Burkina Faso, portant sur la réalisation de l’enquête endline du Programme d’Appui au Relèvement et à la Résilience Communautaire (YɛrɛTALI).
Mise en œuvre pour le compte de Action Contre la Faim (ACF), avec l’appui financier de l’Agence Française de Développement (AFD), cette mission s’est déroulée sur la période d’octobre à décembre 2025, couvrant plusieurs régions stratégiques, notamment Guiriko (Ex Hauts-Bassins), Tannounyan (Ex Cascades) et Djôrô (Ex Sud-Ouest).
Cette étude finale a permis d’évaluer de manière rigoureuse les résultats du programme, d’analyser les dynamiques de résilience au niveau communautaire et de mesurer les effets des interventions sur les populations bénéficiaires.
Grâce à une approche méthodologique structurée, combinant enquêtes de terrain, collecte de données quantitatives et qualitatives, ainsi que des échanges approfondis avec les parties prenantes, cette mission a permis de produire des enseignements clés pour orienter les futures interventions en matière de relèvement et de résilience.
À travers cette mission, ÉLITE AFRIQUE confirme son expertise dans la conduite d’études évaluatives complexes et son engagement à accompagner les acteurs du développement dans la production de connaissances utiles à la décision et à l’impact.
Nos sincères remerciements à ACF ainsi qu’à l’ensemble des partenaires et acteurs locaux pour leur collaboration et la confiance accordée.
ELITE AFRIQUE, au service des transformations stratégiques en Afrique.
Dans le cadre de son accompagnement des organisations de développement, ÉLITE AFRIQUE a réalisé une mission de diagnostic institutionnel et organisationnel au profit de l’Association Jeunesse, Culture et Développement (AJCD), portant sur la période 2020 à 2025.
L’objectif de cette mission était d’évaluer les capacités institutionnelles, les mécanismes de gouvernance, ainsi que les performances organisationnelles de l’association, afin d’identifier les leviers d’amélioration et de consolidation.
La démarche adoptée a reposé sur une méthodologie rigoureuse et participative, incluant une analyse documentaire approfondie, des entretiens avec les parties prenantes, ainsi que des investigations de terrain. Cette approche a permis de mettre en évidence les acquis, les contraintes structurelles et les opportunités de développement.
Les résultats de cette mission ont abouti à la formulation de recommandations stratégiques et opérationnelles visant à renforcer la performance globale de l’AJCD et à améliorer son impact dans ses domaines d’intervention.
ÉLITE AFRIQUE réaffirme, à travers cette mission, son engagement à accompagner les institutions et organisations dans leurs dynamiques de transformation, de structuration et de performance durable.
Nous adressons nos sincères remerciements à l’AJCD pour la confiance accordée, ainsi qu’à l’ensemble des acteurs mobilisés et engagés tout au long de ce processus.
Dans le cadre de l’évaluation initiale (Enquête Baseline) du Projet de Consolidation de la Paix et de la Stabilité à travers le Renforcement des Capacités des Ressources Humaines de l’Administration Locale dans les pays du Sahel (PCSRA), ÉLITE AFRIQUE recrute des enquêteurs/enquêtrices de terrain.
ZONES D’INTERVENTION
Région : Oubri Provinces : Ganzourgou, Oubritenga Communes : Kogho, Ourgou-Manega et Ziniaré
PROFIL RECHERCHÉ
Résider dans la zone concernée
Être titulaire d’un Bac+3 minimum ou équivalent
Être disponible durant toute la période de collecte
Être capable de travailler en équipe et sous pression
Disposer d’un smartphone ou tablette et maîtriser la collecte numérique
Avoir un moyen de déplacement
Maîtriser les langues locales, notamment le Mooré
INFORMATIONS CLÉS
Période de collecte : Mai 2026 Nombre d’enquêteurs : 06 (02 enquêteurs par commune)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé
Une lettre de motivation précisant : (1)la province de résidence (dans le zone de l’enquête) et (2) la commune choisie (qui doit être forcément dans la province)
MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer votre dossier uniquement par email à : porgo@elite-afrique.com
Objet du mail : Candidature – Enquêteur(trice) Baseline (PCSRA)
Date de soumission Du 27 avril au 02 mai 2026 à 12h00
⚠️ Important
Résidé dans la région ou la province de la zone de résidence est exigé
Seuls les 30 premiers dossiers complets seront examinés
Une représentation minimale de 30% de femmes sera assurée à compétences égales
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
ÉLITE AFRIQUE est fière d’avoir conduit, à travers son Bureau Pays Niger, Élites Afrique Niamey une mission de 3 mois, soit 90 jours, au profit du FONAP – Fonds National d’Appui aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Petites et Moyennes Industries – un instrument stratégique mis en place par l’État nigérien pour soutenir le développement des PME/PMI.
Au terme de cette mission, il s’est agi d’accompagner l’élaboration d’une vision structurée, ambitieuse et réaliste pour le développement du FONAP à l’horizon 2026-2030.
Cette mission a reposé sur une démarche rigoureuse, participative et inclusive, combinant analyse documentaire, consultations techniques, collecte de données de terrain et échanges avec les principales parties prenantes concernées par le financement et l’accompagnement des PME/PMI au Niger.
Elle a permis de prendre en compte les réalités du terrain, les attentes institutionnelles, les besoins des entreprises, ainsi que les enjeux majeurs liés à la gouvernance, à la transformation économique et à l’opérationnalisation des instruments de financement.
À travers ce travail, Élite Afrique réaffirme son engagement à accompagner les institutions publiques et les acteurs stratégiques dans la conception de solutions solides, utiles et orientées vers l’impact. Nos sincères remerciements au FONAP pour la confiance accordée, ainsi qu’à l’ensemble des acteurs mobilisés tout au long de ce processus.
ELITE AFRIQUE, au service des transformations stratégiques en Afrique.
Le samedi 28 mars 2026, s’est tenu à Ziniaré un atelier de renforcement des capacités à l’endroit des responsables d’organisations de la région du Oubri.
Organisé autour du thème « Gouvernance, leadership et performance organisationnelle : outils stratégiques pour des organisations plus impactantes », dans le cadre du programme d’accompagnement des Associations et ONG nationales dans leur structuration et gouvernance, cet atelier a permis aux participants de renforcer leurs compétences en matière de gestion stratégique et de pilotage organisationnel.
Les échanges riches et les outils pratiques partagés ont contribué à doter les acteurs de meilleures approches pour améliorer l’efficacité et l’impact de leurs structures.
Cette initiative, mise en œuvre avec l’appui de IPAD Burkina, s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation et de performance durable des organisations locales.
ELITE AFRIQUE BURKINA lance un programme spécial dédié aux entreprises en difficulté afin de leur offrir un accompagnement stratégique, financier et organisationnel pour relancer durablement leurs activités.
👉 Vous avez une entreprise en difficulté? 👉 Votre entreprise est au bord de la faillite ou déjà à l’arrêt ? 👉 Vous rencontrez des difficultés de gestion ou de trésorerie ?
Ce programme est conçu pour vous aider à diagnostiquer vos difficultés, structurer un plan de redressement et retrouver un chemin de croissance.
🎯 Objectifs du programme ✔ Diagnostic approfondi de l’entreprise ✔ Élaboration d’un plan de redressement ✔ Accompagnement stratégique et financier ✔ Renforcement des capacités de gestion ✔ Mise en relation avec des partenaires
👥 Qui peut postuler ? Entreprises formelles ou en cours de formalisation, tous secteurs d’activités, confrontées à des difficultés opérationnelles, financières ou organisationnelles.
📝 Inscription obligatoire via le formulaire KoboCollect : 👉 https://ee.kobotoolbox.org/x/ixiGfhFR
📅 Les candidatures seront analysées par un comité d’experts.
⚠️ Les places sont limitées — seules les entreprises sélectionnées seront contactées.
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