Conseils en mobilisations des ressources/levées de fonds, Conseils en gouvernance, structuration et réformes politiques, Conseils en entrepreneuriat, investissement et gestion
Conseils en Stratégie & Assistance Technique
Au profit des ONG, Associations, Organismes internationaux, des Etats, Collectivités Entreprises
ELITE AFRIQUE évolue dans trois (03) Pôles d'intervention aux côtés du secteur privé (Entreprises, Multinationales, TPE, PME, Start-up, etc.) et acteurs du développement et humanitaires (ONG, Associations, Organismes bilatéraux et multilatéraux, fondations, etc.) et publics (Gouvernements, Collectivités territoriales, Société d'Etat, Ministères, Institutions publiques, etc)
Stratégie, gouvernance et performance organisationnelle; Finance, comptabilité, fiscalité, investissement, financement des entreprises et développement des affaires; Ressources humaines et transformation managériale; Communication, marketing et image institutionnelle ; Digitalisation, intelligence artificielle, innovation et systèmes d’information; Intelligence économique et veille stratégique
Développement économique local, inclusion & Autonomisation économique; Résilience communautaire, action humanitaire et stabilisation; Santé, Nutrition, Sécurité alimentaire et moyens d’existence; Éducation, formation professionnelle et capital humain; Santé communautaire, protection sociale (VBG, EAS, etc.), genre et inclusion; Eau hygiène et assainissement, GSAT, Abris/AME; Sûreté et la sécurité du personnel humanitaire
Gouvernance publique et réforme institutionnelle; Décentralisation, gouvernance locale et développement territorial; Finances publiques et performance budgétaire; Infrastructures publiques, services essentiels et maîtrise d’ouvrage ; Investissement structurant et Partenariat Public Privé (PPP); Suivi-évaluation, statistiques et aide à la décision publique; Sécurité, géopolitique, diplomatie et relations internationales ; Lobbying, plaidoyer, gestion de l’opinion et de réseaux d’influence
Dans le cadre de l’évaluation externe finale du projet EA 13/25 d’urgence alimentaire, nutritionnelle et de relèvement précoce des ménages vulnérables (PDI et ménages issus de la communauté hôte), des communes de Koupéla et de Ouargaye, ÉLITE AFRIQUE recrute des enquêteurs/enquêtrices de terrain.
ZONES D’INTERVENTION
Région : Nakambé Communes : Koupéla et Ouargaye
PROFIL RECHERCHÉ
Résider dans la zone concernée
Être titulaire d’un Bac+3 minimum ou équivalent
Être disponible durant toute la période de collecte
Être capable de travailler en équipe et sous pression
Disposer d’un smartphone ou d’une tablette et maîtriser la collecte numérique
Avoir un moyen de déplacement
Maîtriser les langues locales de la localité
INFORMATIONS CLÉS
Période de collecte : Mai 2026 Nombre d’enquêteurs : 06 (03 enquêteurs par commune)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé
Une lettre de motivation précisant la commune de résidence (dans la zone de l’enquête)
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer votre dossier uniquement par email à : porgo@elite-afrique.com
Objet du mail : Candidature projet EA 13/25
Date de soumission Du 19 mai au 23 mai 2026 à 16h.
⚠️ Important
Résider dans la région ou la province de la zone d’intervention est exigé
Seuls les 15 premiers dossiers complets seront examinés
Une représentation minimale de 30 % de femmes sera assurée à compétences égales
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Dans le cadre de son engagement en faveur du renforcement des capacités institutionnelles des organisations africaines, ELITE AFRIQUE lance un programme spécial d’accompagnement technique et stratégique destiné aux associations, ONG et fondations nationales légalement établies dans cinq pays d’Afrique.
Ce programme vise à contribuer à l’émergence d’organisations africaines plus fortes, mieux structurées, crédibles et capables de mobiliser durablement les ressources nécessaires à la réalisation de leurs ambitions.
Pour cette phase, le programme est ouvert aux organisations basées au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Tchad et au Burundi. ELITE AFRIQUE sélectionnera cinq organisations par pays, soit un total de vingt-cinq organisations bénéficiaires, qui profiteront d’un accompagnement intensif subventionné à 100%.
Un accompagnement stratégique sur six mois
Les organisations sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement d’une durée de six mois, combinant sessions de travail, formations, outils personnalisés et suivi rapproché.
Le programme comprendra notamment :
un diagnostic organisationnel, institutionnel et fonctionnel des cinq dernières années de gestion ;
l’élaboration ou la mise à jour du plan stratégique quinquennal de l’organisation ;
l’élaboration ou la révision du manuel de procédures administratives, financières et comptables ;
l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources et de développement des partenariats ;
un appui-conseil à la mise en œuvre des projets et à la réponse aux appels à propositions des bailleurs internationaux.
Conditions d’éligibilité
Pour être éligible, l’organisation candidate doit être une association, une ONG ou une fondation légalement enregistrée dans l’un des pays concernés. Elle doit également justifier d’au moins deux années d’existence et d’activités, disposer d’un siège ou d’un bureau identifiable, être effectivement opérationnelle et démontrer une volonté réelle de renforcer sa gouvernance et sa capacité institutionnelle.
Les organisations retenues devront aussi s’engager à collaborer activement tout au long de la période d’accompagnement.
Dossier de candidature
Les organisations intéressées sont invitées à transmettre une lettre de manifestation d’intérêt en un fichier unique de trois (03) pages maximum comprenant :
le nom complet de l’organisation ;
le pays d’implantation ;
la date de création ;
une brève présentation des domaines d’intervention ;
les coordonnées complètes du responsable ;
les motivations justifiant la candidature au programme.
Processus de sélection
La sélection se déroulera en trois étapes : l’analyse des candidatures reçues, les entretiens de présélection avec les organisations retenues, puis la sélection finale et la notification officielle des bénéficiaires.
Après la sélection, les organisations bénéficieront d’un accompagnement structuré comprenant une réunion de cadrage, la signature d’un protocole d’accompagnement, la collecte et l’analyse des documents institutionnels, la réalisation du diagnostic, la validation des livrables, des sessions de formation et un appui-conseil à la préparation des projet
Dates importantes
Date d’ouverture des dépôts de candidature : 19 mai 2026. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 20 juin 2026 à 16h00 Temps Universel. La notification provisoire des organisations retenues est prévue le 30 juin 2026, tandis que les entretiens débuteront à partir du 1er juillet 2026.
Modalités de soumission
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courrier électronique à l’adresse unique suivante : candidature@elite-afrique.com
Pour toute information complémentaire visiter le site web : www.elite-afrique.com et pour tout renseignement dans le pays concerné contacter les Responsables : M. PORGO (Burkina Faso) : porgo@elite-afrique.com M. ILLIASSOU (Niger) : niger@elite-afrique.com M. KONATE (Mali) : mali@elite-afrique.com M. IDRISS (Tchad) : tchad@elite-afrique.com M. GERVAIS (Burundi) : burundi@elite-afrique.com
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’entrepreneuriat inclusif et du financement des Micros, Très Petites et Moyennes Entreprises (MTPE), SISA CAPITAL, en partenariat technique avec ELITE AFRIQUE, vient d’achever avec succès la première étape pilote de son Programme de Micro-Investissement au Burkina Faso. Cette première phase a permis d’accompagner 30 femmes entrepreneures, réparties entre les deux principaux pôles économiques du pays : 20 bénéficiaires à Ouagadougou et 10 bénéficiaires à Bobo-Dioulasso.
Un modèle innovant au service des MTPE
Le Programme de Micro-Investissement initié par SISA CAPITAL vise à répondre à l’un des principaux défis des petites entreprises africaines : l’accès au financement et à l’accompagnement structurant.
Au-delà du financement, le projet repose sur une approche intégrée combinant :
la formation entrepreneuriale ;
l’éducation financière ;
le suivi technique ;
le renforcement de la gouvernance ;
l’accompagnement à la structuration ;
ainsi que le suivi de performance des activités économiques.
Le programme cible principalement les femmes et les jeunes évoluant dans des activités génératrices de revenus à forte rotation quotidienne, notamment :
la restauration ;
la vente de condiments ;
la commercialisation de fruits et légumes ;
et le commerce d’habillement.
Une phase pilote marquée par la formation et la structuration
Dans cette première étape, les bénéficiaires ont suivi 4 semaines de formations intensives assurées par le cabinet ELITE AFRIQUE, partenaire technique du programme.
Les modules développés ont porté notamment sur :
la gestion de la petite entreprise ;
la comptabilité simplifiée ;
le marketing et la relation client ;
l’éducation financière ;
et les fondamentaux de l’entrepreneuriat durable.
L’objectif était de doter les participantes d’outils pratiques leur permettant non seulement de mieux gérer leurs activités, mais aussi de préparer progressivement leur passage vers des entreprises plus structurées et plus résilientes.
ELITE AFRIQUE assurera le suivi technique des entreprises accompagnées
À l’issue de cette première phase de formation, ELITE AFRIQUE poursuivra son intervention à travers un dispositif de suivi technique régulier des MTPE bénéficiaires.
Cet accompagnement comprendra notamment :
des visites terrain ;
des séances de coaching ;
le suivi des performances ;
l’appui à la gestion financière ;
le renforcement des mécanismes de gouvernance ;
et l’évaluation continue des activités financées.
Cette démarche vise à garantir une meilleure pérennité des investissements réalisés et à renforcer progressivement le Label SISA CAPITAL auprès des bénéficiaires et des partenaires financiers.
Un engagement concret pour l’autonomisation économique des femmes
À travers ce programme, SISA CAPITAL confirme sa volonté de promouvoir des mécanismes de financement innovants et adaptés aux réalités des très petites entreprises africaines.
Le projet accorde une attention particulière aux femmes entrepreneures, qui constituent la majorité des bénéficiaires du dispositif. Selon les orientations stratégiques du programme, les femmes représentent un levier essentiel de création de richesse, de stabilité familiale et de dynamisation des économies locales.
Une ambition de passage à l’échelle
Après cette première phase pilote, les équipes de SISA CAPITAL et d’ELITE AFRIQUE prévoient :
le renforcement du dispositif de suivi ;
l’évaluation des performances des bénéficiaires ;
l’amélioration du modèle opérationnel ;
ainsi que l’extension progressive du programme à d’autres cohortes et localités.
À terme, l’initiative ambitionne de contribuer durablement à la structuration des MTPE, à l’inclusion financière et à la promotion d’un entrepreneuriat féminin plus solide et plus compétitif au Burkina Faso.
Nous travaillons en partenariat avec les ONG, les Associations, les institutions internationales, des entreprises privés et les sociétés d'Etat et les Gouvernements!
