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Pôles d'intervention d'interventiond'intervention

ELITE AFRIQUE évolue dans trois (03) Pôles d'intervention aux côtés du secteur privé (Entreprises, Multinationales, TPE, PME, Start-up, etc.) et acteurs du développement et humanitaires (ONG, Associations, Organismes bilatéraux et multilatéraux, fondations, etc.) et publics (Gouvernements, Collectivités territoriales, Société d'Etat, Ministères, Institutions publiques, etc)

Pôle Secteur Privé (PSP)

Stratégie, gouvernance et performance organisationnelle; Finance, comptabilité, fiscalité, investissement, financement des entreprises et développement des affaires; Ressources humaines et transformation managériale; Communication, marketing et image institutionnelle ; Digitalisation, intelligence artificielle, innovation et systèmes d’information; Intelligence économique et veille stratégique

Pôle Développement et Humanitaire (PDH)

Développement économique local, inclusion & Autonomisation économique; Résilience communautaire, action humanitaire et stabilisation; Santé, Nutrition, Sécurité alimentaire et moyens d’existence; Éducation, formation professionnelle et capital humain; Santé communautaire, protection sociale (VBG, EAS, etc.), genre et inclusion; Eau hygiène et assainissement, GSAT, Abris/AME; Sûreté et la sécurité du personnel humanitaire

Pôle Secteur Public & Parapublic (PSPP)

Gouvernance publique et réforme institutionnelle; Décentralisation, gouvernance locale et développement territorial; Finances publiques et performance budgétaire; Infrastructures publiques, services essentiels et maîtrise d’ouvrage ; Investissement structurant et Partenariat Public Privé (PPP); Suivi-évaluation, statistiques et aide à la décision publique; Sécurité, géopolitique, diplomatie et relations internationales ; Lobbying, plaidoyer, gestion de l’opinion et de réseaux d’influence

APPEL À CANDIDATURE – STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER

ÉLITE AFRIQUE recrute un(e) stagiaire Community Manager pour assurer la gestion, l’animation et le développement de ses pages professionnelles sur Facebook, LinkedIn et TikTok.

Lieu du stage : Bobo-Dioulasso
Durée : 3 mois
Niveau requis : BAC+3 minimum
Date limite de candidature : 20 juin 2026

Missions principales :

Le/la stagiaire aura pour mission de contribuer à la visibilité digitale du cabinet à travers :

  • la gestion quotidienne des pages Facebook, LinkedIn et TikTok ;
  • la création de contenus attractifs : textes, visuels, vidéos courtes, stories et publications professionnelles ;
  • la planification des publications selon un calendrier éditorial ;
  • la gestion et le suivi des messages, commentaires et interactions avec la communauté ;
  • la proposition d’idées de contenus pour améliorer la notoriété du cabinet ;
  • la veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques des réseaux sociaux ;
  • le suivi des performances des publications : portée, engagement, abonnés, interactions ;
  • la mise en place et le suivi des campagnes sponsorisées / boosts Facebook, LinkedIn et TikTok.
  • Prospection auprès de potentiels partenaires

Profil recherché :

Le/la candidat(e) doit :

  • avoir un niveau minimum BAC+3 en communication, marketing digital, gestion commerciale, journalisme ou tout autre domaine pertinent ;
  • maîtriser l’utilisation professionnelle de Facebook, LinkedIn et TikTok ;
  • savoir créer et gérer des boosts / campagnes publicitaires sponsorisées sur les réseaux sociaux ;
  • avoir une bonne capacité rédactionnelle en français ;
  • maîtriser Canva ou tout autre outil de création visuelle ;
  • avoir des notions de montage vidéo, notamment pour TikTok et les formats courts ;
  • être créatif(ve), organisé(e), dynamique et rigoureux(se) ;
  • avoir un bon sens de l’initiative et de la confidentialité.

Dossier de candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer :

  • un CV ;
  • une lettre de motivation ;

Objet du mail : Candidature – Stage Community Manager

Adresse d’envoi : porgo@elite-afrique.com

Date limite : 20 juin 2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

RECRUTEMENT D’ENQUÊTEURS/TRICES DE TERRAIN

Dans le cadre de l’évaluation externe finale du projet EA 13/25 d’urgence alimentaire, nutritionnelle et de relèvement précoce des ménages vulnérables (PDI et ménages issus de la communauté hôte), des communes de Koupéla et de Ouargaye, ÉLITE AFRIQUE recrute des enquêteurs/enquêtrices de terrain.

ZONES D’INTERVENTION

Région : Nakambé
Communes : Koupéla et Ouargaye

PROFIL RECHERCHÉ

  • Résider dans la zone concernée
  • Être titulaire d’un Bac+3 minimum ou équivalent
  • Être disponible durant toute la période de collecte
  • Être capable de travailler en équipe et sous pression
  • Disposer d’un smartphone ou d’une tablette et maîtriser la collecte numérique
  • Avoir un moyen de déplacement
  • Maîtriser les langues locales de la localité

INFORMATIONS CLÉS

Période de collecte : Mai 2026
Nombre d’enquêteurs : 06 (03 enquêteurs par commune)

DOSSIER DE CANDIDATURE

  1. Un CV détaillé
  2. Une lettre de motivation précisant la commune de résidence (dans la zone de l’enquête)

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer votre dossier uniquement par email à : porgo@elite-afrique.com

Objet du mail : Candidature projet EA 13/25

Date de soumission
Du 19 mai au 23 mai 2026 à 16h.

⚠️ Important

  1. Résider dans la région ou la province de la zone d’intervention est exigé
  2. Seuls les 15 premiers dossiers complets seront examinés
  3. Une représentation minimale de 30 % de femmes sera assurée à compétences égales
  4. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
APPEL À CANDIDATURE POUR LA SELECTION ET L’ACCOMPAGNEMENT DEVINGT CINQ (25) ASSOCIATIONS, ONG ET FONDATION NATIONALES AMBITIEUSES DANS CINQ (05) PAYS D’AFRIQUE

Dans le cadre de son engagement en faveur du renforcement des capacités institutionnelles des organisations africaines, ELITE AFRIQUE lance un programme spécial d’accompagnement technique et stratégique destiné aux associations, ONG et fondations nationales légalement établies dans cinq pays d’Afrique.

Ce programme vise à contribuer à l’émergence d’organisations africaines plus fortes, mieux structurées, crédibles et capables de mobiliser durablement les ressources nécessaires à la réalisation de leurs ambitions.

Pour cette phase, le programme est ouvert aux organisations basées au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Tchad et au Burundi. ELITE AFRIQUE sélectionnera cinq organisations par pays, soit un total de vingt-cinq organisations bénéficiaires, qui profiteront d’un accompagnement intensif subventionné à 100%.

Un accompagnement stratégique sur six mois

Les organisations sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement d’une durée de six mois, combinant sessions de travail, formations, outils personnalisés et suivi rapproché.

Le programme comprendra notamment :

  • un diagnostic organisationnel, institutionnel et fonctionnel des cinq dernières années de gestion ;
  • l’élaboration ou la mise à jour du plan stratégique quinquennal de l’organisation ;
  • l’élaboration ou la révision du manuel de procédures administratives, financières et comptables ;
  • l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources et de développement des partenariats ;
  • un appui-conseil à la mise en œuvre des projets et à la réponse aux appels à propositions des bailleurs internationaux.

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible, l’organisation candidate doit être une association, une ONG ou une fondation légalement enregistrée dans l’un des pays concernés. Elle doit également justifier d’au moins deux années d’existence et d’activités, disposer d’un siège ou d’un bureau identifiable, être effectivement opérationnelle et démontrer une volonté réelle de renforcer sa gouvernance et sa capacité institutionnelle.

Les organisations retenues devront aussi s’engager à collaborer activement tout au long de la période d’accompagnement.

Dossier de candidature

Les organisations intéressées sont invitées à transmettre une lettre de manifestation d’intérêt en un fichier
unique de trois (03) pages maximum comprenant :

  • le nom complet de l’organisation ;
  • le pays d’implantation ;
  • la date de création ;
  • une brève présentation des domaines d’intervention ;
  • les coordonnées complètes du responsable ;
  • les motivations justifiant la candidature au programme.

Processus de sélection

La sélection se déroulera en trois étapes : l’analyse des candidatures reçues, les entretiens de présélection avec les organisations retenues, puis la sélection finale et la notification officielle des bénéficiaires.

Après la sélection, les organisations bénéficieront d’un accompagnement structuré comprenant une réunion de cadrage, la signature d’un protocole d’accompagnement, la collecte et l’analyse des documents institutionnels, la réalisation du diagnostic, la validation des livrables, des sessions de formation et un appui-conseil à la préparation des projet

Dates importantes

Date d’ouverture des dépôts de candidature : 19 mai 2026. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 20 juin 2026 à 16h00 Temps Universel. La notification provisoire des organisations retenues est prévue le 30 juin 2026, tandis que les entretiens débuteront à partir du 1er juillet 2026.

Modalités de soumission

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courrier électronique à l’adresse unique suivante : candidature@elite-afrique.com

Pour toute information complémentaire visiter le site web : www.elite-afrique.com et pour tout renseignement dans le pays concerné contacter les Responsables :
M. PORGO (Burkina Faso) : porgo@elite-afrique.com
M. ILLIASSOU (Niger) : niger@elite-afrique.com
M. KONATE (Mali) : mali@elite-afrique.com
M. IDRISS (Tchad) : tchad@elite-afrique.com
M. GERVAIS (Burundi) : burundi@elite-afrique.com

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Nous travaillons en partenariat avec les ONG, les Associations, les institutions internationales, des entreprises privés et les sociétés d'Etat et les Gouvernements!